你想知道的延迟退休知识，给你汇总了

2024年9月13日，全国人民代表大会常务委员会颁布了《关于实施渐进式延迟法定退休年龄的决定》(以下简称《决定》)、国务院颁布了《关于渐进式延迟法定退休年龄的办法》(以下简称《办法》)，现将《决定》、《办法》内容汇总如下：

1、《决定》、《办法》施行后，男职工的退休年龄具体是怎么规定的？

从2025年1月1日起，男职工按每4个月延迟1个月的节奏，用15年时间将法定退休年龄逐步延迟至63周岁。

2、《决定》、《办法》施行后，女职工的退休年龄具体是怎么规定的？

从2025年1月1日起，原法定退休年龄为55周岁的女职工，按每4个月延迟1个月的节奏，用15年时间将法定退休年龄逐步延迟至58周岁；原法定退休年龄为50周岁的女职工，按每2个月延迟1个月的节奏，用15年时间将法定退休年龄逐步延迟至55周岁。

3、职工按月领取基本养老金的最低缴费年限是多久呢？

2029年12月31日前，职工按月领取基本养老金最低缴费年限仍为15年。从2030年1月1日起，按照每年提高6个月的节奏，将职工按月领取基本养老金最低缴费年限由15年逐步提高至20年。

4、职工达到最低缴费年限之后，可申请提前退休吗？

职工达到最低缴费年限，可以自愿选择弹性提前退休，提前时间最长不超过3年，且退休年龄不低于男职工60周岁、女职工55周岁或50周岁的原法定退休年龄。

5、职工达到法定退休年龄之后，可申请延迟退休吗？

职工达到法定退休年龄后，与所在单位协商一致，可以弹性延迟退休，延迟时间最长不超过3年。需注意的是，此处的法定退休年龄并不是男职工60周岁，女职工55周岁或50周岁，而是《决定》、《办法》施行后的法定退休年龄。

6、可以从哪些渠道查自己的退休年龄呢？

通过人力资源社会保障部网站、国家社会保险公共服务平台、全国人社政务服务平台、电子社保卡、掌上12333App等，访问“法定退休年龄计算器”小程序，输入本人信息，即可查询对应的法定退休年龄和退休年月。参保人员还可以通过拨打12333咨询服务热线、前往社会保险经办机构服务窗口等线下方式，查询本人法定退休年龄。

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