通程律所开展《交通事故与工伤竞合相关法律问题探讨》专题讲座

      为提高青年律师的职业技能和业务开拓能力，2020年4月28日晚6：30分--8:30分，在湖南通程律师事务所大会议室举行了《交通事故与工伤竞合相关法律问题探讨》的专题讲座，律所副主任戴海律师和多位在人身侵权领域研究较多的执业律师就交通事故与工伤等相关法律问题展开讨论，多位实习律师和助理到场参与了学习、研讨。

讲座伊始，戴海律师就其办理过的一起人身损害赔偿的典型案例，结合《侵权责任法》、《工伤保险条例》和最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题》的解释第8条、第12条等相关法律法规、司法解释等条文展开了研讨。其中，重点针对“关于职务行为应如何界定”、“在申报工伤认定后，当事人及家属还能否向当事人所在单位主张民事赔偿”以及“当事人所在单位应承担民事责任还是其他相关赔偿责任”等问题发表见解并组织讨论。在讲座过程中，戴海律师助理王逸鸿结合《工伤保险条例》就“职工在食堂就餐发生事故受伤能否认定为工伤”相关法律问题进行了阐述与分析。

最后，在讲座末尾，戴海律师对刚执业和即将执业的实习律师、律师助理们提出了一些希望和忠告，尤其在案源开拓和案件的处理方面介绍了一些经验和教训。戴海律师认为，年轻律师们在没有案源保障的情况下可以尝试从交通事故、工伤纠纷、一般人身损害等侵权类案件着手，一步一步积累经验，锻炼办案技能和提升获取案源的能力，自信的“走出去”、大方的“推销自己”，在开发案源的同时积累客户，让每一个曾经的当事人变成自己新案源的推荐人，在保证基本收入或收入趋于稳定后一段时间内再确定自己的专业方向。

在现实生活中，因工伤赔偿与交通事故而产生的纠纷不胜枚举，法律难以罗列、详尽实践中出现的所有情况，特别是在工伤以及交通事故赔偿出现争议时，作为代理律师，在凭借法律法规等基本法律知识之外，还需要依靠不断积累办案经验并总结出一套自己的办案风格，帮助当事人争取最大的利益。

本次讲座在掌声中结束，戴海律师通过其经办的疑难案件与其自身执业经验给年轻律师们的办案提供了一些新的思路，在短暂的两个小时中，大家都受益匪浅，期待律所有更多类似的的讲座与培训。