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又双叒叕年末了,租个对象回家过年违法吗?

作者:喻蕾      来源:本站     浏览:

2022年就要过去了,有网友称:这一年“一半核酸,一半心酸”,见证了许多变革,也收获了满满感动,到最后都成了感慨与释怀。不知不觉,距离春节只剩不到一个月了,又到了回家面对七大姑八大姨花式盘问的时刻了,工资多少?结婚了吗?什么时候找对象?


面对种种“夺命连环问”,有霸气回怼的,有充耳不闻的,还有另辟蹊径,租个对象回家过年的。那么问题来了,“租对象”违法吗?


首先,何为“租对象”?通俗简单地说就是一方支付报酬而让另一方假扮成其对象,双方一起回家呆上一段时间,以应付长辈过年期间对于‘你还单着’这一事的灵魂拷问。


从法律层面来分析:

“租对象”行为从表面特征上看,主要涉及“租赁法律关系”。而民法典中仅对租赁合同以及融资租赁合同做了规定,它们所指向的客体通常都是“物”,包括不动产和动产。由此可见,自然人是不能成为租赁类合同所指向的对象的。

“租对象”行为从实质上分析,其与劳务关系极度相似,都是一方付出劳动与时间,另一方支付约定的报酬,即双方之间的权利义务可以在具体的劳务合同/雇佣合同中明确约定。

这么一看,租个对象回家过年好像也不是不可以。


但我们都知道,人情世故本就是错综复杂的,更何况是面对“租”来的陌生人,这其中所涉及到的几个法律问题你都了解吗?


01、合同所约定的权利义务是否合法有效、是否违背公序良俗?

俗话说:“无合同、无交易”。双方之间的权利义务如何设定、双方之间的约定是否合法有效、是否违反公序良俗等,都是“租对象”时需要考虑清楚的事情。


02、春节时回家车多人多,要是路上对方和他人发生摩擦造成伤亡,谁来担责?

在个人形成的劳务关系中,“对象”也即雇员在履行自己“劳务”的过程中造成他人损害的,一般首先由雇主承担责任,而后可以向过错方追偿,通俗点说就是,对方在为你做事的过程中出的事,先由你负责。如果是自身因提供劳务受到损害的,雇佣双方根据过错程度来划分责任,如果该损害是由第三人造成的,对方同样有权要求雇主赔偿,雇主赔完后可以向侵权的第三人追偿。(法律依据:民法典第1192条)

表面上看来,你只是简单地租了个“对象”,但实际上涉及的权利义务关系比较复杂,法律风险不容小觑


03、亲朋好友们送的礼物、给的红包怎么处理?能要回来吗?

一般来说,除非双方有特别约定,财物是需要归还的。在租友期间,亲友送出的财物属于“赠与”,是赠与人将自己的财产无偿给予受赠人、受赠人表示接受的一种行为,通常只要送出了财物,对方也同意并收下了,即可认定赠与行为成立且生效,但作为一类民事法律行为,“赠与”同样受到民法典的规制。《民法典》第147条规定,基于重大误解实施的民事法律行为,行为人有权请求人民法院或者仲裁机构予以撤销。亲友们主动赠与财物,是基于双方真正的“恋人关系”这一错误认识,属于重大误解的情形,因此可以撤销该赠与。如果对方拒不归还,可能构成不当得利之债,需要承担相应的法律责任。


善意提醒:“租对象”这一行为陷阱重重,如果是租个男朋友回家过年,那更是要慎之又慎。女孩子相对处于弱势的一方,在不了解对方的情况下,可能会受到人身侵犯,还伴随着个人信息泄露、财物损失等诸多风险。所以说,宁可接受灵魂拷问,也莫要乱来哦~



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