通程原创丨绳锯木断，水滴石穿

就团队部分同事对待工作的一些认识和做法，结合我对本所部分优秀律师成长之路的观察和感悟，现提出以下观点，供年轻的同事们参考，也是给我自己的一些告诫。

律师是一个不断积累的职业

Lawyer is a profession that has been accumulating

在团队沟通中发现，团队部分同事对律师职业的认识及其工作处理还是缺乏正确的认识。他们认为他们做的只是“老板”的工作，他们只是“打工人”，不需要对工作负有最终的责任。因此，他们审查过的合同总是有部分条款需要补充，他们出具的法律意见总是有部分论证不够充分，他们提出的案件思路总是只有问题而没有可行的解决方案。他们似乎认为独立执业是一天或一瞬间的事情，等他们拿到执业证的时候就马上可以独立执业了。他们想当然的认为自己与其他律师的区别只是缺乏业务来源或行业资源。这种认识的来源，主要是没有把律师是一个不断积累的职业这一状况认识清楚。这个积累包括“好”的经验的积累，也包括“坏”的教训的积累。实际上，不管是从事哪个职业，都会有一个成长的过程。

如果他们清楚地认识到这一状况，第一，他们就会明白他们当前所做的每一件工作都会有其价值，都是在为他们自己的未来铺路筑石。第二，他们就不会害怕犯错，不会患得患失，而是有足够的自信和勇气去处理和承担他们手上的工作。第三，他们就不会草率地完成工作，而是会认认真真，竭尽全力，对于自己提交的每一件工作成果都细细琢磨，力求完美。第四，他们就不会对客户提出的问题敷衍了事，而是会仔细考虑客户的真正问题及意图之所在，站在客户的立场切切实实回应客户的担心，直至客户的理解和满意。第五，他们对案件的处理就不会满足于“走过场”“走程序”，而是会做好每一份法律研究，准备好足够的证据，穷尽说服裁判者的可能，维护法律的正确实施。只有这样，他们才能积累过硬的业务能力，做到“打铁还需自身硬”。只有这样，他们才能积累良好的同事口碑，取得团队的协助与支持。只有这样，他们才能积累成熟的行业关系，得到客户以及行业其他有关人士的认可和赞同。总之，只有这样，才能成就一名合格的律师。

律师的专业能力来自于长期的训练

Lawyer's professional ability comes from long-term training

对律师职业“急不可耐”的同事往往想当然的看大了个人的能力。这部分同事自视甚高，总认为个人能力突出，付出的价值也高，理应获得更多的收获。这里有必要引用《长安十二时辰》里的一句台词：“各位年轻鼎盛，别只顾眼前。”充分认识到个人的能力是好的，是自己对自己的肯定，也是自己面对问题和困难的底气，但是不能放大了。另一方面，如果把个人的能力看小了，也是一种不正确的认识，会导致其“每天混日子”，经常疲于完成工作任务，对律师职业感到“前途迷茫”。颁发执业证后常常出现的“转行潮”就是这类结果的证据。因此，在对律师职业的认识上，需要把握以下三点：

1、律师的专业能力是刻意训练的结果。人们往往认为律师是专业的，但是，律师的专业能力体现在什么地方呢？律师不像公检法从业人员一样享有一定的权力。律师的专业性应该是在于其特有的思维习惯。比如，在没弄清楚某个事情之前，不轻易下判断。再比如，不能只说“不”，还要说“行”。又比如，观点都必须有充分的理由。如是等等，都是刻意训练的结果。每个通过法律职业资格考试的人均可以通过职业实践中的刻意训练获得律师的专业能力。

2、律师职业的训练必须是长期的。上过法学院，说明你有基础的法律知识。通过法律职业资格考试，还是说明你有基础的法律知识。当然这两个“基础”有一定区别。上面谈到律师的专业能力来自于刻意的训练，我们需要进一步认识到，这种训练必须是长期的，不是一天两天的结果，不是短期的结果。人们常说律师职业的前五年是一个大关，前五年过去了，基本上是一个合格的律师了。我们团队的同事必须要有“打持久战”的准备，除非你“上面有人”或者“家里有矿”。这里有一句老话很适合团队的同事共勉：“绳锯木断，水滴石穿。”也就是说，虽然力量很小，每次进步也很小，但长期坚持不懈，一定会取得理想的成果。只要我们团队的同事都能长期坚持不懈，必然都会成为一名合格甚至优秀的律师。

3、在合法的范围内穷尽所有的可能去达成目标。看看我们所的优秀律师，对待工作那都是非常认真负责的。工作需要自己处理，绝不推给他人；工作能够当天完成，绝不拖到第二天；工作能够处理得更好，绝不“差不多就行了”。认真对待每一件事情，尽自己百分之一百的努力，这应当是我们经常反省自己的内容，我们需要反省自己是不是做到了？当然，这里所说的穷尽所有的可能，必须是在法律的范围内，律师必须要遵守执业纪律和职业道德，绝对不能做违纪违法的事情，否则，不仅不符合法律的目的，还会受到相应的惩罚。

让子弹飞一会儿

Let the bullet fly for a while

前文谈到的“长期”是多久？团队部分同事认为自己已经足够努力了，可是获得的成果并不理想。如果我们已经足够努力，工作成果仍然不理想，那么我们首先需要反思的是，是不是自己的工作方法有问题？如果不是工作方法的问题，那么，别急，给自己一点时间，“让子弹飞一会儿”。相信自己，虽远必达！

作者简介

柳卫攀 律师

柳卫攀，湖南通程律师事务所合伙人、互联网与高新科技事务部副部长。在金融证券、国有企业服务、政府特许经营、投融资安排、重大疑难诉讼等领域积累了较多的经验与资源，为湖南省交通运输厅、湖南省国有投资经营有限公司、华融湘江银行、广发银行长沙分行、长沙市地下综合管廊投资发展有限公司等多家企业和单位提供非诉讼法律服务及诉讼代理服务。目前致力于互联网与高新技术领域的专业法律服务，已为娱加传媒、东辰传媒、秋裕传媒、蚂蚁星球、匡安网络技术、同人自动控制、广电云数据、前海拓能科技等多家互联网公司或高新技术企业提供非诉讼或诉讼法律服务。

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