业务领域

专注于劳资关系，要方向为：劳动纠纷，企业法律顾问，竞业限制。

工作经历

2011年开始从事法律工作，致力于劳资关系存续期间所发生的法律纠纷。

2011年年底，曾为衡阳市出租车员工化发展提出法律意见，并作出《衡阳市出租车发展与法律保障》一文，以员工与公司为视角，为衡阳市出租车发展提供了参考。

2012年，国家承认本人法律执业资格，后受上海物流公司委托，并于当年接手上海物流与长沙物流企业之间一劳务、运输合同纠纷，在委托方灭失相关合同后，通过物流单据和用工回执，取得法院支持；

2013年，受长沙一大型物业管理公司的委托，就该公司的劳动人事状况，开展针对性处理，为该公司节约用人的法律成本，将公司的法律风险置于可控状态

2013年，受个人委托，就其与用人单位之间的工资纠纷、职位变动纠纷开展法律维权，巧妙结合举证规则与用人单位的人事章程，迫使公司支付委托人相关经济补偿。

2013年，受个人委托，就其工伤一事开展维权。鉴于公司未能购买社会保险，而赔偿数额具大，经过多次商谈，提出建设性方案，公司一次性支付半额工伤款项，其于分期偿付，公司股东作担保。既维护了委托人的利益，又减轻了用人单位的负担。

2014年，受法律援助机构的委托，为长沙望城一父母轼子（儿子已成年）案开展辩护，辩护意见获得法律支持，最终判处3年有期徒刑，缓刑3年执行。

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